Interventiemedewerker/ onderzoeker at Rutgers

Full Time
Utrecht
Posted 1 month ago
Mensen hebben de vrijheid om eigen keuzes te maken op het gebied van seksualiteit en reproductieve gezondheid, met respect voor de rechten van anderen, binnen een ondersteunde samenleving. Rutgers verbindt onderzoek, praktijk en lobby. Ons werk kenmerkt zich door een inclusieve en activistische benadering van seksuele vorming, verbeterde toegang tot anticonceptie en veilige abortus en de preventie van seksueel geweld. Hierbij ligt onze hoofdfocus op mensen tot 30 jaar. Rutgers is actief in 18 landen. Onze organisatie wordt gevormd door 140 gepassioneerde professionals in Nederland, Indonesië, Pakistan en Uganda. De waarden openheid, gelijkwaardigheid en duurzaamheid zijn leidend in al onze activiteiten.
Voor de afdeling Nationale Programma’s zoekt Rutgers eenInterventiemedewerker/onderzoeker 32 uur per week (vacaturenummer 2017-12)Jij gaat ons helpen bij de versterking en implementatie van beleid en interventies rondom seksualiteit en seksuele gezondheid. Je bent goed in staat om wetenschappelijke kennis op een toegankelijke manier te vertalen naar praktijk en beleid. Je bent ingevoerd in het thema seksuele gezondheid, met inzicht in de sectoren onderwijs en zorg, in thema’s als anticonceptie, abortus en seksueel geweld en van onderliggende thema’s als gender- en seksuele diversiteit.

Profiel

Je bent creatief, innovatief en hebt aantoonbare ervaring met het (door)ontwikkelen, onderbouwen en implementeren van interventies. In voorkomende gevallen voer je behoefteonderzoek, literatuuronderzoek of implementatieonderzoek uit. Je vindt het leuk om te presenteren of workshops te geven. Je hebt een vlotte pen. Je weet goed om te gaan met social media en hier vanuit je werk gebruik van te maken. Je bent een zelfstandig werker en vindt het leuk om samen te werken. Je bent flexibel, analytisch, slagvaardig en gewend om projectmatig te werken. Je ontwikkelt en implementeert alleen of samen met anderen, met een heldere focus waar je naar toe wilt. Je hebt affiniteit met onze doelgroep jongeren en jongvolwassenen en maakt bij voorkeur deel uit van de doelgroep.

Taken

  • Je ontwikkelt en implementeert (online) interventies;
  • Je zet trainingen en train-de-trainers trajecten op (online, blended of face-to-face) en ontwikkelt ondersteunende leermiddelen;
  • Je voert interventiegebonden onderzoek uit ten dienste van het verbeteren (effectiever maken) of beter gebruik (opschalen) van interventies en maakt heldere rapportages;
  • Je voert trainingen of workshops uit.

Functie-eisen 

Wij zoeken een enthousiaste collega die warmloopt voor de doelstellingen van Rutgers en die voldoet aan de volgende eisen:

  • Een afgeronde universitaire opleiding in sociale, gedrags- of gezondheidswetenschappen;
  • Minimaal 3 jaar ervaring (na afstuderen) met (door)ontwikkeling en implementatie van interventies, bij voorkeur in de non-profit sector;
  • Je weet wetenschappelijke kennis goed te verbinden met eisen uit de praktijk;
  • Je bent een goede teamplayer en weet anderen enthousiast te maken en mee te nemen;
  • Je bent ambitieus, creatief en doordacht, maar niet bang om iets nieuws uit te proberen;
  • Je bent praktisch en zakelijk; in staat om veel voor elkaar te krijgen;
  • Je Nederlands en Engels zijn vloeiend in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden 

Het betreft een aanstelling voor maximaal vijf jaar. Voor deze functie is de CAO-GGZ van toepassing. De salariëring bedraagt afhankelijk van kennis en ervaring bij een 36-urige werkweek maximaal €3.832,- bruto per maand (FWG-schaal 55).

Informatie en sollicitatie 

Neem voor meer informatie over de functie contact op met mevrouw Paulien van Haastrecht, manager Nationale Programma’s, bereikbaar via vacatures@rutgers.nl onder vermelding van het vacaturenummer. Onze websites www.rutgers.nl / www.rutgers.international geven een beeld van Rutgers.

Reacties op deze functie dienen uiterlijk 29 oktober 2017 bij ons binnen te zijn. Reageren op deze vacature kan uitsluitend via het online sollicitatieformulier.

De eerste gespreksronde staat gepland op 7 november 2017. Een mogelijke tweede gespreksronde staat gepland op 15 november 2017.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Share this:

Job Features

Job CategoryResearcher